Fem rapporter. Én fælles ramme.
Hver Disc Flow®-rapport er designet til en bestemt samtale — om individet, teamet, lederen eller sælgeren. Vælg en fane for at se, hvad hver rapport indeholder, hvem den er til, og hvad I kan bruge den til.
Core 2.0
Grundrapporten — en individuel Disc Flow®-profil der åbner samtalen om adfærd, styrker og udviklingsområder.
Hvem er den til
- Medarbejdere i udvikling
- Deltagere på teamforløb
- Enhver, der starter med Disc Flow®
Hvad I kan bruge den til
- Onboarding af nye medarbejdere
- Optakt til team-workshop
- Individuel udviklingssamtale
Hvad rapporten indeholder
- Den enkeltes Disc Flow®-profil og grundtræk
- Styrker og potentielle blinde vinkler
- Kommunikationspræferencer
- Konkrete refleksionsspørgsmål
Eksempel på rapportforsiden
Portrait 2.0
En dybere version af Core — med flere nuancer, kontekst og udviklingsretninger for den enkelte.
Hvem er den til
- Ledere og nøglepersoner
- Coaching-klienter
- Medarbejdere i lederudviklingsforløb
Hvad I kan bruge den til
- 1-til-1 coachingforløb
- Lederudvikling
- Karriere- og rollesamtaler
Hvad rapporten indeholder
- Udvidede adfærdsindsigter
- Sammenhæng mellem tilpasset og naturlig stil
- Motivationsfaktorer og energikilder
- Udviklingsforslag tilpasset profilen
Eksempel på rapportforsiden
Leader 2.0
Ledelsesversionen af rapporten — fokuseret på lederskab, beslutninger, feedback og hvordan man leder andre profiler.
Hvem er den til
- Ledere på alle niveauer
- HR og talent-udvikling
- Lederteams
Hvad I kan bruge den til
- Ny leder-forløb
- Ledergruppens fælles sprog
- Forberedelse til MUS og 1-til-1
Hvad rapporten indeholder
- Lederstil og beslutningsmønstre
- Sådan leder du de fire Disc Flow®-stilarter
- Feedback- og motivationsstrategier
- Styrker og risici i pressede situationer
Eksempel på rapportforsiden
Group 2.0
Team-rapporten. Samler gruppens profiler i én rapport og afdækker styrker, blinde vinkler og samarbejdsmønstre.
Hvem er den til
- Teams og afdelinger
- Ledergrupper
- Projekt- og specialistteams
Hvad I kan bruge den til
- Team-kickoff og re-kickoff
- Samarbejdsworkshops
- Konflikt- og kultursamtaler
Hvad rapporten indeholder
- Gruppens samlede Disc Flow®-landskab
- Team-styrker og potentielle spændinger
- Kommunikations- og beslutningsmønstre
- Dialogværktøjer til team-samtalen
Eksempel på rapportforsiden
Sales 2.0
Salgsversionen af rapporten — fokuseret på, hvordan den enkelte sælger, og hvordan kunder med forskellige profiler helst vil mødes.
Hvem er den til
- Sælgere og KAM'ere
- Salgsledere
- Rådgivere med kunderelationer
Hvad I kan bruge den til
- Salgs-onboarding
- Team-træning i salg
- Coaching af sælgere
Hvad rapporten indeholder
- Egen salgsstil og drivkraft
- Sådan aflæser og møder du fire kundetyper
- Styrker og faldgruber i salgssamtalen
- Konkrete handlingsforslag pr. kundetype
Eksempel på rapportforsiden
Vi hjælper jer med at vælge den rigtige.
Ring til os, så gennemgår vi jeres situation og finder den rapport — eller kombination — der bedst understøtter det, I vil opnå.